L’Ateneo, tra le prime amministrazioni pubbliche in tal senso, si è dotato nel dicembre 2019 della figura del Diversity e Disability Manager con l’obiettivo di attivare azioni di valorizzazione e rispetto di tutte le diversità presenti nel contesto organizzativo e di creare un clima aperto e inclusivo e favorire la crescita condivisa della nostra organizzazione.
Il compito inoltre è quello di predisporre gli accorgimenti organizzativi e le soluzioni tecnologiche per facilitare l’integrazione al lavoro delle persone con disabilità, la verifica dell’attuazione del processo di inserimento al lavoro e nei percorsi didattici delle persone con disabilità, la ricezione e la segnalazione alle strutture competenti di eventuali situazioni di disagio e di difficoltà di integrazione. Di sua competenza, inoltre, l’analisi e valutazione dei fabbisogni formativi delle persone con disabilità e dei responsabili delle strutture di Ateneo.
Sono previsti esoneri per studenti con iscrizione a corsi di I° e II° livello con:
Coloro che sono esonerati dal pagamento della contribuzione, per effetto di legge o per decisione del Politecnico di Torino, devono comunque pagare gli importi non di competenza dell’Ateneo.
Per le persone con una invalidità pari o superiore al 66% è solamente dovuto l’imposta di bollo ed il premio assicurazione infortuni.
L’Ateneo offre uno spazio di consulenza per studenti in carico all’Unità Special Needs, fornendo un servizio di tutorato specializzato gestito da una pedagogista. Ci si può rivolgere allo sportello per chiedere consulenza su: organizzazione dello studio individuale; problemi nella gestione degli appunti e del materiale di studio; gestione e risoluzione dei conflitti nei lavori di gruppo; gestione colloqui / comunicazioni mail con docenti. Il servizio è riservato alla popolazione studentesca in carico all’Unità Special Needs. Per accedere è necessario prendere appuntamento, tramite tool prenotazioni d’Ateneo (Special Needs, Sportello di consulenza DSA/disabilità).
